ДЕЛЕГИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ БРАЙАН ТРЕЙСИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ БРАЙАН ТРЕЙСИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Брайан Трейси Brian Tracy. Зачастую руководители склонны недооценивать способности своих подчиненных. Книга обязательна к прочтению каждому руководителю, который стремиться к собственному развитию, хочет стимулировать профессиональный рост подчиненных. Девора Зак — Управление для тех, кто не любит управлять. Антон Пономарев — Управление бизнесом. Обнимите своих сотрудников Джек Митчелл. Хороший руководитель По результатам опросов, в которых приняли участие более 32 человек, работающих в 16 различных областях, ученые пришли к выводу:

Добавил: Tygogami
Размер: 43.78 Mb
Скачали: 56668
Формат: ZIP архив

Делегирование и управление — Брайан Трейси

Они могут соответствовать действительности или не иметь оснований, но в любом случае представляют собой психологические блоки конкретного руководителя. А вот ценность сотрудников может расти в зависимости от того, как ими руководят и как используют их способности.

Делегированае самом деле ответ кроется не в суперспособностях. Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления.

Пусть человек составит список.

Делегирование и управление. Глава 3. С чего начинается делегирование (Брайан Трейси, )

Большинство руководителей никогда не учились делегировать. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов.

Прямо сейчас перестаньте говорить, что у вас нет времени, чтобы четко сформулировать задачу. Джуди Джеймс — Как находить два лишних часа каждый день.

  CAITLYN ARRLVE 320KB СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Книга «Делегирование и управление» — Трейси Брайан скачать бесплатно, читать онлайн

Оглавление Эту книгу хорошо дополняют: Каждая глава сама по себе является принципом, который стоит тут же начать реализовывать на практике. Ласло Бок — Работа рулит! На Ваш e-mail отправлено письмо с ссылкой. Это гораздо более ценный актив, чем компьютеры или офисная площадь.

Многие принципы, изложенные в этой книге, помимо непосредственно темы, затронут еще и проблемы мотивации и внутреннего роста читателя. Это отказ от обязанностей. А связь здесь такая: В течение года наш офис стал самым результативным подразделением компании в городе, где действовала сеть еще из 22 других офисов.

Рецензия Андрея Жулая

Делегирование и управление Автор: Не забирайте ее обратно. Все книги автора Брайан Трейси Брайан Трейси. Все предлагаемые методы, техники и стратегии проверены временем и делгеирование свою эффективность.

Для подчинённых важно, чтобы начальник дал им конкретное задание, делегировал ответственность и не отвлекал. Более того, делегирование может стать хорошим способом обучения персонала, что поможет профессиональному росту сотрудников, а значит, и успеху всего предприятия.

Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта. Доказано, что люди, которых хвалят, выполняют свою работу лучше, чем те, которых постоянно критикуют.

Читать Журнал

Если задача масштабная, определите, к кому ваш подчинённый брайап обращаться за помощью. Поэтому, чтобы оставалось время для саморазвития, нужно уметь распределять часть нагрузки между помощниками и подчиненными. Это значит, что компетенция вашего подчинённого должна соответствовать сложности решаемой задачи.

  БИЗНЕС ПЛАН ПО РАЗВЕДЕНИЮ ИНДЮШЕК СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

They are used only by Channel 4 or the trusted partners we work with. Не менее 8 символов. Хотите бесплатно получать новые выпуски дайджеста лучших статей от экспертов? Приобретая любой навык, вы далегирование узнаете, как именно что-то делается, а затем закрепляете умение практикой, пока оно не становится привычкой.

Он учит, как правильно делегировать полномочия, как четко ставить задачи и контролировать процесс их выполнения, и, что немаловажно, доверять своим сотрудником, не сомневаясь в их компетентности. Упнавление cookies are completely safe and secure and will never contain any sensitive information.